تصمیم نهائی در مورد افزایش حقوق کارمندان قرارداد کار معین اعلام شد
سازمان سازمان اداری و استخدامی اعلام کرد که حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین معادل ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز تعیین شده و تغییر آن در حال حاضر، امکانپذیر نیست.
به گزارش خبرآنلاین، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در کانال تلگرامی خود نامه ای از همت‌علی شاه‌نظری رییس امور مدیریت مشاغل و نظام‌های پرداخت سازمان اداری استخدامی خطاب به معاونت مدیریت و منابع وزارت جهاد کشاورزی درباره تقاضای افزایش حقوق نیروهای قرارداد کار معین منتشر کرد.
در این نامه آمده است که «بر اساس بخشنامه شماره ۷۱۳۸۱۸ مورخ هفتم اسفندماه. ١٣٩٨ این سازمان، حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار معین معادل ۸۰ درصد حقوق و مزایای کارکنان پیمانی همتراز تعیین شده است و تغییر آن در حال حاضر امکانپذیر نیست.»
در اسفند سال گذشته رییس سازمان برنامه و بودجه با صدور بخشنامه‌ای به کلیه دستگاه‌های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری از ابلاغ دستور رئیس جمهوری در خصوص رفع تبعیض از پرداخت‌های کارکنان دولت خبر داد.
برای کاستن از تفاوت پرداخت‌های کارکنان قرارداد کارمعین با کارکنان پیمانی که کار مشابه انجام می‌دهند، به دستگاه‌های اجرایی اجازه داده شده است نسبت به افزایش حقوق و مزایای کارکنان قراردادی تا ۸۰ درصد کارکنان پیمانی مشابه اقدام کنند.
