تشریح شرایط انتقال معلمان از سوی معاون وزیر
علی الهیار ترکمن با اشاره به ابلاغ بخشنامه نقل و انتقالات فرهنگیان در سال ۹۸ اظهار کرد: وزارت آموزش و پرورش سالانه با تعداد زیادی تقاضای نقل و انتقلات مواجه است و کارکنان رسمی، پیمانی، رسمی آزمایشی و قراردادی شامل بخشنامه نقل و انتقالات می‌شوند.
وی در بررسی نقل و انتقالات، اصلی‌ترین شرط را عدم ایجاد خلاء نیروی انسانی و به هم نخوردن تراز نیروی انسانی دانست و افزود: حداکثر همکاری را با فرهنگیان در برآورده کردن نیازهایشان خواهیم داشت.
الهیار ترکمن با اشاره به شروطی که در بخشنامه نقل و انتقلات آمده است، گفت: برای انتقال موقت به حداقل دو سال سابقه کار و برای انتقال دائم حداقل پنج سال خدمت تمام وقت و نداشتن تعهد به منطقه مبدا لازم است. به صورت میانگین تا ۶۰ درصد تقاضای نقل و انتقالات فرهنگیان موافقت می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش با اشاره به انتقال اضطراری فرهنگیان اظهار کرد: امسال نقل و انتقالات زود شروع شده است تا تکلیف همکاران زودتر مشخص شود، مناطق قبل از سال تحصیلی به شرایط با ثباتی برسند و در ستاد هم قابلیت برنامه ریزی داشته باشیم. بنابراین تا پایان اردیبهشت ماه نتایج قطعی نقل و انتقال فرهنگیان مشخص خواهد شد، اما یک فرصت اضطراری برای فرهنگیانی که شرایط خاص در تابستان برای آنها به وجود آمده است، دیده می‌شود تا در زمان نقل و انتقال اضطراری که فرصت آن از ۱۵ تا ۲۵ شهریور ماه است، اقدام کنند.
الهیار ترکمن گفت: ثبت در خواست‌های انتقال از ابتدای اسفندماه شروع شده و تا پایان فروردین ماه در سامانه enteghal.medu.ir قابل انجام است و فرهنگیان می‌توانند مدارک خود را در سایت بارگذاری کنند یا پس از ثبت نام مدارک مورد نیاز را به امور اداری منطقه محل خدمت خود ارائه دهند و همزمان همکاران اداری در مناطق به بررسی درخواست‌ها خواهند پرداخت و نتایج به مرحله بالاتر در استان‌ها ارسال خواهد شد.
وی درباره اعلام نتایج درخواست‌ها گفت: تا پایان فرودین ماه برای انتقال موقت و تا پایان اردیبهشت ماه نتایج انتقال دائم اعلام می‌شود.
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش از همکاران فرهنگی خواست تا تمام شرایط نقل و انتقال را بررسی کنند و در صورت دارا بودن شرایط درخواست خود را ثبت کنند. همچنین همکارانی که مدت کمی است در استخدام آموزش و پرورش هستند، در نظر داشته باشند که آنها به دلیل نیاز منطقه بومی خود استخدام شده‌اند و به آن منطقه تعهد خدمت دارند، لذا تا پایان تعهد خود اقدام به درخواست انتقال نکنند.
